{"id":1728,"date":"2022-01-26T20:26:10","date_gmt":"2022-01-26T20:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?page_id=1728"},"modified":"2022-01-30T07:05:11","modified_gmt":"2022-01-30T07:05:11","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?page_id=1728","title":{"rendered":"Codice Etico"},"content":{"rendered":"\n
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L’ASSOCIAZIONE<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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SOCIETA’ ADERENTI<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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CODICE ETICO<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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STATUTO & REGOLAMENTO<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Codice Etico<\/h2>\n\n\n\n

Per perseguire i propri obiettivi l\u2019Associazione AISO ha elaborato un sistema di standard particolarmente rigorosi, che impegnano le Societ\u00e0 aderenti ad operare in termini di qualit\u00e0 e trasparenza i pi\u00f9 elevati possibile, onde garantire risultati certi e misurabili.<\/p>\n\n\n\n

Norme generali<\/h3>\n\n\n\n

Ogni Socio (il Fornitore del Servizio) accetta solo gli incarichi per i quali si ritiene competente e pu\u00f2 accettare incarichi esclusivamente da parte di un\u2019organizzazione datoriale (il Cliente) che gli affida un incarico di consulenza di carriera o per il reinserimento professionale di un suo o dei suoi dipendenti (il\/i Candidato\/Candidati), escludendo sia l\u2019attivit\u00e0 di Intermediazione tra domanda ed offerta, sia quella di Ricerca e Selezione, altrimenti disciplinate dalla Legge.<\/p>\n\n\n\n

I Soci sono impegnati a mantenere un alto livello di professionalit\u00e0<\/strong> e integrit\u00e0 in tutte le loro attivit\u00e0 sia nei confronti dei loro Clienti, sia nei confronti dei Candidati, assicurare lo sviluppo professionale dei propri collaboratori, verificare la qualit\u00e0 ed il comportamento etico dei servizi resi ai Clienti e ai Candidati.<\/p>\n\n\n\n

Ogni Socio dovr\u00e0 essere sempre consapevole del duplice rapporto che egli ha con il Cliente e con il\/i Candidato\/i e dovr\u00e0 quindi svolgere l\u2019incarico senza compromettere gli interessi di una parte a favore dell\u2019altra.<\/p>\n\n\n\n

Ogni Socio \u00e8 tenuto a rispettare la natura confidenziale delle informazioni comunicate sia dal Cliente sia dal Candidato ed ogni \u201cinformazione privilegiata\u201d non deve essere comunicata a nessun altro soggetto senza una specifica autorizzazione; esse non potranno pertanto essere utilizzate a vantaggio proprio o di terzi.<\/p>\n\n\n\n

Il rispetto del segreto professionale si estende a tutti i dipendenti e anche ai collaboratori sia a tempo pieno che occasionale.<\/p>\n\n\n\n

Ogni Socio applicher\u00e0 onorari ragionevoli e appropriati alla natura dell\u2019incarico ricevuto. In ogni caso gli elementi tecnici ed economici devono essere di norma precisati in una proposta scritta da sottoporre al Cliente.<\/p>\n\n\n\n

I membri dell\u2019Associazione possono svolgere attivit\u00e0 promozionale.<\/p>\n\n\n\n

Ogni forma di pubblicit\u00e0 deve essere svolta in modo decoroso e professionale in conformit\u00e0 con le Leggi ed i Regolamenti nazionali, entro i limiti di massima seriet\u00e0 e correttezza.<\/p>\n\n\n\n

In particolare:<\/p>\n\n\n\n