Muoversi per tempo, progettare il proprio piano di lavoro alternativo, essere proattivi, guardare sempre avanti prevedendo le esigenze della possibile clientela. Queste le tre mosse da mettere in campo se si vuole continuare a essere impiegabili, ovvero ad avere un mercato professionale in tempi di carriere discontinue.<\/p>\n\n\n\n
Non aspettare, agisci subito<\/strong><\/p>\n\n\n\n Angelo Campi<\/strong> lo sa molto bene. Ex direttore tecnico della Business Unit Consumer<\/strong> di un\u2019azienda specializzata nella produzione di attrezzatura sportiva, ha capito presto che tra lui e l\u2019imprenditore non c\u2019era feeling. Una situazione che gli creava grande disagio e che non lo metteva nelle condizioni di lavorare con serenit\u00e0. Cos\u00ec, invece di tergiversare e perdere tempo prezioso per la sua carriera, ha preferito agire subito decidendo di cercarsi in autonomia un\u2019altra occupazione.<\/strong> \u00abMa non riuscivo a trovare la strada giusta\u00bb, racconta Campi. \u00abPoi, grazie a confronto con il direttore del personale di quell\u2019azienda ho deciso di fare ricorso al servizio di outplacement che mi \u00e8 stato offerto dall\u2019azienda.<\/em> Percorso che ha condizionato molto la mia vita futura perch\u00e9 mi ha fatto capire quanto sia prezioso il network lavorativo<\/strong> e come sia importante il rispetto delle persone e la consapevolezza del valore della propria professionalit\u00e0<\/strong>\u00bb, prosegue Campi che oggi ha 62 anni.<\/p>\n\n\n\n Scopri chi sei e gli obiettivi che vuoi raggiungere<\/strong><\/p>\n\n\n\n La fase pi\u00f9 importante del percorso? \u00abIndubbiamente \u00e8 stata la valutazione delle mie competenze<\/strong> perch\u00e9 l\u00ec ho capito davvero chi ero e quali erano gli obiettivi che intendevo raggiungere nella vita\u00bb, risponde senza esitazione. Infatti, dopo un\u2019esperienza come manager in un\u2019azienda bolognese del settore automotive, nel 2014 Campi ha deciso di rimettersi in gioco con un’altra veste. \u00abIl ruolo che avevo ricoperto fino a quel momento non mi dava pi\u00f9 stimoli, avevo voglia di affrontare nuove sfide, di mettermi alla prova in ambiti diversi come libero professionista<\/strong>\u00bb, dice. Guarda sempre avanti<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00abNel frattempo per\u00f2 avevo gi\u00e0 trovato altri clienti che mi hanno consentito di portare avanti la mia attivit\u00e0 di consulenza aziendale\u00bb, professione che continua a svolgere sia per le PMI<\/strong> nazionali<\/strong>, sia per multinazionali<\/strong>. \u00abE negli ultimi sei mesi, dopo aver seguito i corsi \u201cACSTH\u201d dell\u2019International Coach Federation,<\/strong> ho iniziato a fare anche il business coach<\/strong> e ora sto raggiungendo la quota ore per ottenere la credenziale ACC (Associate Certified Coach) e iscrivermi all\u2019ICF\u00bb,<\/strong> chiosa Campi. A conferma, se ce ne fosse ancora bisogno, che chi si ferma \u00e8 perduto. Soprattutto in momenti critici come quelli che stiamo vivendo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Muoversi per tempo, progettare il proprio piano di lavoro alternativo, essere proattivi, guardare sempre avanti prevedendo le esigenze della possibile clientela. Queste le tre mosse da mettere in campo se si vuole continuare a essere impiegabili, ovvero ad avere un mercato professionale in tempi di carriere discontinue. Non aspettare, agisci subito Angelo Campi lo sa …<\/p>\n
Cos\u00ec ha colto l\u2019opportunit\u00e0 che gli \u00e8 stata offerta dall\u2019azienda di seguire un progetto internazionale non pi\u00f9 come dipendente ma come consulente con un contratto di collaborazione esterna coordinata e collaborativa. Progetto che ha seguito fino al 2018, fino a quando il Job Act <\/strong>ha spazzato via i contratti Cococo.<\/p>\n\n\n\n