{"id":1804,"date":"2022-01-28T11:09:45","date_gmt":"2022-01-28T11:09:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=1804"},"modified":"2022-02-02T07:09:38","modified_gmt":"2022-02-02T07:09:38","slug":"come-rientrare-sul-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=1804","title":{"rendered":"Come rientrare sul mercato del lavoro"},"content":{"rendered":"\n

Ricollocarsi sul mercato del lavoro in poco tempo? E\u2019 possibile se si \u00e8 proattivi e si adotta un metodo preciso e strutturato fin da subito.
La prima cosa da fare mentre si lavora \u00e8 leggere nel modo giusto i segnali deboli per rendersi conto dei propri punti di debolezza o non aggiornamento che rivelano quanto e come \u00e8 cambiato lo scenario di riferimento in cui si opera. Specialmente in azienda: mai farsi sorprendere dagli eventi.  \u00abQuesto \u00e8 molto importante perch\u00e9 ci consente di pianificare una eventuale uscita dall\u2019azienda e prepararci, evitando cos\u00ec sorprese dell\u2019ultimo minuto\u00bb, spiega Cetti Galante<\/strong>, Presidente di Aiso<\/strong>, l\u2019Associazione delle societ\u00e0 di outplacement italiane e Amministratore Delegato di INTOO<\/strong>.   
Una volta che si sono colti i segnali deboli \u00e8 importante fare il punto sullo sviluppo della propria carriera e su quale direzione si desidera prendere una volta usciti dall\u2019azienda: ovvero capire se si vuole continuare una carriera all\u2019interno di un\u2019organizzazione, se si desidera optare per una posizione che consenta un migliore bilanciamento tra la vita privata e quella lavorativa, o se ci si vuole mettere in proprio, magari buttandosi in un settore che permette di coltivare anche le proprie passioni. \u00abSapere quello che si vuole essere e come fare a realizzarlo \u00e8 un altro passaggio strategico per capire poi come muoversi sul mercato\u00bb, aggiunge Galante. \u00abBisogna poi concentrarsi sulla consapevolezza della propria spendibilit\u00e0 professionale. In pratica capire cosa si pu\u00f2 fare con le competenze che si sono accumulate in tutta la vita privata e professionale  e se ci sono skills che mancano per raggiungere la meta che ci si \u00e8 preposti\u00bb, afferma Galante. In questo modo \u00e8 pi\u00f9 facile comprendere se \u00e8 necessaria una riqualificazione professionale o se, invece, si sta  perseguendo un obiettivo non in linea con la piazza lavorativa di oggi  piuttosto che  verificare se il ruolo che si \u00e8 ricoperto fino a quel momento  stia scomparendo dal mercato e come eventualmente riconvertirsi.<\/p>\n\n\n\n

Con il supporto di professionisti la tua ricerca di lavoro mette il turbo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abIl passo successivo \u00e8 tracciare un perimetro preciso del proprio piano di azione e definire in modo chiaro il proprio progetto professionale\u00bb, sostiene Galante. Passaggio questo che potremo definrie strategico. Oggi infatti, rientrare sul mercato del lavoro o riconvertirsi completamente \u00e8 un percorso complesso, per questo meglio farsi accompagnare da un esperto. Le societ\u00e0 di outplacement,  grazie a un metodo di approccio al mercato consolidato nel tempo, sono di fatto un acceleratore nella realizzazione dei propri obiettivi professionali. Del resto i dati lo dimostrano: 6,5 sono i mesi necessari per trovare una nuova occupazione seguendo un percorso di outplacement, contro gli oltre 12 mesi  necessari con il fai da te. Cifre tutt\u2019altro che trascurabili visti i tempi.<\/p>\n\n\n\n

Se comunichi bene sei a met\u00e0 dell’opera<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Arrivati a questo punto comunicare se stessi e il proprio obiettivo nel modo pi\u00f9 corretto e impattante possibile \u00e8 un altro passaggio cruciale. Ma usare in modo proficuo il web e i social network non \u00e8 cos\u00ec scontato, soprattutto per le persone pi\u00f9 senior. Diventa quindi fondamentale ancora una volta avvalersi della consulenza di esperti \u00abI social sono la chiave per trasferire i propri valori al mercato\u00bb, dice Galante. Comunicare nel giusto modo significa anche coltivare un network attraverso il quale si possono individuare opportunit\u00e0 che poi possono trasformarsi in qualcosa di concreto. \u00abIl network personale \u00e8 il patrimonio pi\u00f9 prezioso  e per questo va coltivato ogni giorno ed espanderlo continuamente con apposite tecniche, ma \u00e8 facile bruciarlo se si usa un approccio non corretto\u00bb, afferma Galante. La prima regola da rispettare \u00e8 dare, prima di chiedere. \u00abOggi gran parte del networking passa dai canali social ed essere presenti in Rete in modo coerente sulle differenti piattaforme \u00e8 indispensabile. A patto che l\u2019immagine che il web restituisce di noi sia autentica e sincera\u00bb, aggiunge l\u2019esperta. Ma attenzione: comunicare sui social non \u00e8 cosa da tutti, senza contare che la tecnologia evolve in continuazione. Anche in questi ambiti, quindi, le societ\u00e0 di outplacement sono strategiche visto che nella  rosa dei loro professionisti ci sono anche esperti comunicatori web.<\/p>\n\n\n\n

Come prepararsi al colloquio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019ultimo step riguarda la preparazione del colloquio di lavoro, che non deve mai essere trascurata. E chi pensa che basti guardare il sito internet dell\u2019azienda per affrontarlo al meglio si sbaglia. Bisogna studiare la societ\u00e0, parlare con chi ci lavora o ci ha lavorato e sfruttare la Rete per imparare il suo linguaggio, gli acronimi, la struttura e conoscere i problemi che hanno sul tavolo. \u00abUna ultima nota: lungo tutto il percorso di transizione di carriera la gestione dell\u2019energia \u00e8 vitale. Per farlo bisogna individuare i propri punti di ricarica e coltivarli con attenzione\u00bb, conclude  Galante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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