{"id":1996,"date":"2022-01-30T03:13:28","date_gmt":"2022-01-30T03:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=1996"},"modified":"2022-01-30T03:13:28","modified_gmt":"2022-01-30T03:13:28","slug":"da-dirigente-a-oste-con-soddisfazione%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=1996","title":{"rendered":"Da dirigente a oste. Con soddisfazione\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuova vita, nuovi orari, nuovo lavoro, nuove amicizie. <strong>Rimettersi in gioco a 50 anni<\/strong> non \u00e8 uno scherzo ma ce la si pu\u00f2 fare. Basta essere determinati e avere un progetto ben chiaro in mente.<br>Lo sa bene Maria Paola Gandolfi, 52 anni, ex dirigente Siemens, oggi titolare di una vineria a Milano. \u00abL&#8217;azienda nel 2007 ha siglato una joint venture con Nokia e sono iniziati gli esuberi\u00bb, racconta Maria Paola. \u00abPer favorire le uscite volontarie di personale l&#8217;azienda aveva iniziato a proporre incentivi all&#8217;esodo e nel 2010 ho deciso di aderire, anche perch\u00e9 in quell&#8217;ambiente, dove ho vissuto 25 anni della mia vita, non mi trovavo pi\u00f9, non mi piaceva pi\u00f9 quello che facevo. Cos\u00ec ho colto l&#8217;occasione per realizzzare un sogno che da un po&#8217; di tempo avevo nel cassetto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cambiare non per riciclarsi ma per evolvere<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certo passare da un lavoro fisso a uno in proprio non \u00e8 stata una passeggiata. Per questo Maria Paola si \u00e8 appoggiata a una societ\u00e0 di <strong>outplacement<\/strong>. \u00abL&#8217;azienda dava la possibilit\u00e0 di avere il supporto di una<strong> societ\u00e0 specializzata in transizione di carriera<\/strong>. Loro mi hanno aiutato a schiarire le idee e a realizzarle\u00bb, precisa Maria Paola. \u00abCon il loro aiuto ho stilato il mio business plan, mi sono iscritta a corsi obbligatori per legge&nbsp;dedicati a chi vuole aprire una attivit\u00e0 come la mia\u00bb.<br>Oggi Maria Paola ha un socio e nel suo locale, che conta 20 coperti all&#8217;interno e 30 in giardino, vende vino, lo serve, offre pasti caldi a mezzogiorno e aperitivi la sera.<br>Il lavoro non manca, tanto che ai tavoli oltre a lei servono altre tre persone. Nessun pentimento. Anzi. \u00abCredo che quando il vento cambia <strong>bisogna avere il coraggio di cambiare<\/strong>, non per riciclarsi, ma per capire cosa amiamo fare davvero e per sfruttare al meglio le nostre abilit\u00e0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuova vita, nuovi orari, nuovo lavoro, nuove amicizie. Rimettersi in gioco a 50 anni non \u00e8 uno scherzo ma ce la si pu\u00f2 fare. Basta essere determinati e avere un progetto ben chiaro in mente.Lo sa bene Maria Paola Gandolfi, 52 anni, ex dirigente Siemens, oggi titolare di una vineria a Milano. \u00abL&#8217;azienda nel 2007 &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=1996\"> <span class=\"screen-reader-text\">Da dirigente a oste. 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