{"id":2327,"date":"2022-11-28T16:31:41","date_gmt":"2022-11-28T16:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=2327"},"modified":"2023-02-13T10:44:01","modified_gmt":"2023-02-13T10:44:01","slug":"il-nuovo-board-di-aiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/?p=2327","title":{"rendered":"Il nuovo board di AISO"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

E’ stato nominato il nuovo Board di AISO (Associazione Italiana Societ\u00e0 di Outplacement), l\u2019associazione che riunisce in Italia le principali societ\u00e0 che operano professionalmente nel campo dell\u2019outplacement, ovvero del supporto alla ricollocazione professionale. Cristiano Pechy \u00e8 stato confermato presidente dell’associazione, mentre Cetti Galante e Alessandro Ielo sono i nuovi vicepresidenti. Nata nel 1988 AISO ha l\u2019obiettivo di diffondere e rappresentare il servizio di outplacement in Italia che \u00e8 regolato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali quale attivit\u00e0 di supporto alla ricollocazione professionale.<\/p>\n\n\n\n

Cristiano Pechy \u00e8 anche director di Talent Solutions in Italia, brand di ManpowerGroup specializzato nella consulenza alle aziende sulla gestione dei talenti nell\u2019intero ciclo di vita: dall\u2019acquisizione al training e sviluppo manageriale, fino alla transizione di carriera. Precedentemente \u00e8 stato amministratore delegato in Lee Hecht Harrison Italia, societ\u00e0 del Gruppo Adecco, a seguito di una esperienza pi\u00f9 che decennale nel settore delle risorse umane in Michael Page ed in Badenoch&Clark. Nasce a Venezia nel 1981 e si laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni presso il Politecnico di Milano nel 2005, concludendo il percorso di studi presso l\u2019Helsinki University of Technology in Finlandia.<\/p>\n\n\n\n

Cetti Galante attualmente ricopre la carica di CEO di Intoo, societ\u00e0 di Gi Group Holding, sia in Italia che negli Stati Uniti e ha la responsabilit\u00e0 anche della Practice Area Outplacement che comprende, oltre a Italia e USA, UK, Brasile e Argentina. Precedentemente \u00e8 stata Commercial Director in The Nielsen Company, ricoprendo ruoli manageriali in Italia e a livello Internazionale. E\u2019 stata per 7 anni fino a Giugno 2022 Presidente della organizzazione globale di Outplacement Career Star Group e per 4 anni Presidente di AISO. Cetti ha un Laurea in Legge e un Master in Business Administration. In Aiso si occuper\u00e0 di tesoreria e relazioni istituzionali.<\/p>\n\n\n\n

Alessandro Ielo invece \u00e8 managing partner di Vertus, con oltre 25 anni di esperienza anche internazionale. Dopo precedenti esperienze in KPMG, ASTER ed ARQUES INDUSTRIES, nel 2008 fonda VERTUS, societ\u00e0 di advisory originariamente nata in progetti special situations, oggi al servizio di progetti di cambiamento e rigenerazione industriale nell’ottica della tutela del valore. Alessandro vanta un\u2019esperienza quasi trentennale sia in ambito industriale che di servizi, avendo ricoperto numerosi incarichi, anche in contesto internazionale, in ambito commerciale, manageriale e come investitore. Mentor di Impact Hub, siede inoltre nei consigli d\u2019amministrazione di alcune societ\u00e0 d\u2019investimento oltre a TMA Italia, TMA Europe (Turnaround Management Association) ed in ASSOREIND, l\u2019Associazione che racchiude i pochi esperti in Italia nel settore della reindustrializzazione di stabilimenti produttivi. In AISO avr\u00e0 la delega all’organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAttraverso il percorso di Outplacement \u00e8 possibile arrivare alla professione pi\u00f9 adatta alla propria personalit\u00e0 ed esperienza: questo perch\u00e9 il percorso svolto presso le societ\u00e0 di OTP consentir\u00e0 di raggiungere una maggiore consapevolezza di s\u00e9, delle proprie capacit\u00e0 e aspirazioni professionali e personali\u201d, spiega Cristiano Pechy. \u201cLe societ\u00e0 di outplacement affiancano il candidato in un importante lavoro di autoanalisi, individuando le aree di riqualificazione e fornendo tutte le informazioni utili a consentirgli un pronto reinserimento nel mondo del lavoro\u201d, aggiunge Pechy.<\/p>\n\n\n\n

\u201cL’elaborazione di un nuovo progetto professionale di ricollocazione permetter\u00e0 di riproporsi al mercato in modo realistico e mirato, anche grazie ad un percorso con l’obiettivo di colmare le eventuali lacune tecnico-professionali individuate\u201d, osserva Cetti Galante. \u201cAvvalendosi delle conoscenze acquisite tramite una specifica formazione, il candidato dovr\u00e0 personalmente attivarsi per individuare l’attivit\u00e0 e la professione che pi\u00f9 gli si addicono, arrivando allo svolgimento di una vera e propria azione marketing di s\u00e9 stesso\u201d, continua Galante.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNel delicato periodo che stiamo attraversando dove molti manager e professionals si trovano a confrontarsi con la ricollocazione e con l\u2019accelerazione diffusa dell\u2019uso di tools digitali e di nuovi modelli di leadership, la possibilit\u00e0 di ricorrere al servizio di accompagnamento ad affrontare questi cambiamenti \u00e8 sempre pi\u00f9 centrale e necessario\u201d, spiega Alessandro Ielo. \u201cE\u2019 compito quotidiano delle societ\u00e0 aderenti all\u2019AISO promuovere la cultura e il valore del servizio di Outplacement. I manager possono quindi fare affidamento sulla professionalit\u00e0 dei consulenti di Outplacement per trovare la chiave di lettura per affrontare con le proprie competenze ed esperienze un mercato del lavoro in costante evoluzione\u201d, conclude Ielo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

E’ stato nominato il nuovo Board di AISO (Associazione Italiana Societ\u00e0 di Outplacement), l\u2019associazione che riunisce in Italia le principali societ\u00e0 che operano professionalmente nel campo dell\u2019outplacement, ovvero del supporto alla ricollocazione professionale. Cristiano Pechy \u00e8 stato confermato presidente dell’associazione, mentre Cetti Galante e Alessandro Ielo sono i nuovi vicepresidenti. Nata nel 1988 AISO ha …<\/p>\n

Il nuovo board di AISO<\/span> Leggi altro »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"","site-content-layout":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aiso-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2327"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2373,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions\/2373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiso-outplacement.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}