L’Associazione

AISO (Associazione Italiana Società di Outplacement) è l’associazione che riunisce in Italia le principali società che operano professionalmente nel campo dell’Outplacement, ovvero del supporto alla ricollocazione professionale. Nata nel 1988 AISO ha l’obiettivo di diffondere e rappresentare la cultura dell’Outplacement in Italia.

L’Associazione è regolata da uno statuto in cui vengono anche definiti gli obiettivi fondamentali che l’Associazione stessa persegue.

Il principale tra questi è quello di creare le condizioni affinché le Aziende associate costituiscano un polo di eccellenza professionale nel segmento specifico e di fornire la massima garanzia al mercato in tal senso.

A tale scopo l’Associazione ha elaborato un sistema di standard particolarmente rigorosi, che impegnano le Società aderenti ad operare in termini di qualità e trasparenza i più elevati possibile, onde garantire risultati certi e misurabili. impiegando esse consulenti certificati sulla base di standard internazionalmente riconosciuti e curando un costante aggiornamento delle metodologie (concetti riportati nel regolamento).

L’Associazione Italiana Società di Outplacement si propone di:

Creare un organismo unitario che operi in tutte quelle occasioni e contingenze nelle quali la rappresentanza comune delle Società e delle Divisioni che svolgono attività di ”Supporto alla Ricollocazione Professionale” e di “Consulenza e Gestione della Carriera” sia utile, conveniente e opportuna. 2

Diffondere nelle aziende italiane e nel pubblico la conoscenza dell’attività di Supporto alla Ricollocazione Professionale e di Consulenza e Gestione della Carriera, promuovendone la professione e la valorizzazione dell’immagine. 3

Diffondere, far conoscere, difendere e rispettare il codice di etica professionale del proprio statuto. 4

Rappresentare unitariamente i Soci nei confronti di terzi di ogni tipo ed in particolare Autorità, Enti, Organizzazioni, Associazioni e simili, nazionali ed esteri, per la tutela degli interessi di carattere generale sul piano interno ed internazionale. 5

Promuovere ed incrementare lo sviluppo della professione, patrocinare ed anche attuare, ove conveniente, lo studio dei problemi di carattere tecnico, economico e finanziario comuni. 6

Individuare, promuovere e mantenere standard di qualità nell’erogazione dei servizi da parte dei Soci. 7

Creare, organizzare e gestire attività e servizi che rappresentano un interesse comune perl’insieme dei Soci, anche attraverso la costituzione di organismi stabili o ad hoc. 8

Partecipare alle manifestazioni nazionali o internazionali relative alla sua attività. 9

Intrattenere e consolidare, costantemente, i legami di collaborazione e solidarietà tra i Soci, fornendo a ciascuno la più ampia assistenza morale e materiale, nei limiti del rispetto degli interessi generali e particolari. 10

Ricercare l’amichevole composizione di eventuali controversie fra i Soci, ove le stesse vengano volontariamente sottoposte all’Associazione dagli interessati. 11

Divulgare fra i Soci le notizie riguardanti la professione, nei limiti della tutela degli interessi dei singoli Soci. 12

Adempiere a tutti gli altri compiti che, nell’interesse comune, i Soci intendessero affidare all’Associazione. 13

Esercitare tutti i diritti e le facoltà previste dalla legislazione vigente. 14

Impegnare i Soci al reciproco coordinamento nell’ambito delle rispettive attività e nei rapporti con le Istituzioni e le Associazioni. In particolare verso questi ultimi soggetti, ogni Socio potrà agire liberamente, con la sola salvaguardia della non esclusività nei confronti degli altri Soci AISO, ad esclusione delle iniziative gestite direttamente dall’Associazione. 15

Aderire ad altre Associazioni od Enti nazionali ed esteri che per il loro oggetto possano contribuire alla migliore realizzazione delle sue finalità.

L’associazione è gestita da un comitato di presidenza composto attualmente da: