Nuova vita, nuovi orari, nuovo lavoro, nuove amicizie. Rimettersi in gioco a 50 anni non è uno scherzo ma ce la si può fare. Basta essere determinati e avere un progetto ben chiaro in mente.Lo sa bene Maria Paola Gandolfi, 52 anni, ex dirigente Siemens, oggi titolare di una vineria a Milano. «L’azienda nel 2007 …
«E’ stato come la fine di un grande amore», così Claudio definisce la chiusura del suo rapporto di lavoro in una multinazionale con casa madre piemontese dove ha lavorato come tecnico di abbigliamento. Una storia importante, durata molti anni, il cui termine resta un boccone amaro da digerire. Ma non impossibile: «Ho dato molto e ho ricevuto altrettanto, …
«Non contano l’età o la residenza. Bisogna essere pronti a nuove sfide, anche quando pensi di avere una carriera stabile e un futuro sicuro». E Patrizia Brambilla questo lo può dire a ragion veduta visto che a 53 anni ha dovuto dire addio all’azienda in cui lavorava da più di 22 e nella quale era …
«Tutta colpa di una ristrutturazione aziendale». Quante persone in questi ultimi anni hanno pronunciato questa frase? E per colpa di una riorganizzazione hanno perso la loro poltrona in ufficio? Tante, troppe verrebbe da dire. Tra queste anche Emilio Cattaneo, 44 anni, ex responsabile Hr di una società assicurativa, sposato con una figlia. Per lui, come …
Non è facile sentirsi dire, anche se con belle parole, che nell’azienda dove hai lavorato per 19 anni con energia e impegno non servi più. Specialmente se di anni ne hai 46, sei sposata e hai due figli in età scolare. Lo sa bene Silvia Bergamaschi, ex product manager in una società operativa nel settore della Gomma-plastica. …
Dell’outplacement ne aveva sentito parlare sommariamente ma non sapeva bene come funzionasse anche perché non aveva mai avuto la necessità di approfondire il tema. Poi l’azienda dove Gianfranco Ventura Beccari, 63 anni, lavorava come capo area ristorazione, è stata assorbita da una società più grande e nella nuova organizzazione la sua figura professionale risultava in …
Rimetteresi sul mercato del lavoro dopo anni passati in un’unica azienda, oggi vuol dire anche confrontarsi con un mercato completamente nuovo e con strumenti di cui si conosceva l’esistenza solo per sentito dire. Come è successo ad Adriana M., 50 anni, una laurea in Economia e commercio che, come tanti altri, alla fine del 2015 …
«Nell’azienda dove lavoravo c’è stata una rimodulazione delle strategie aziendali, dovuta in parte anche alla digitalizzazione di alcuni processi, dopo la quale alcune aree di mia competenza, sono state assorbite dalla dirigenza. La mia figura richiedeva un’evoluzione e io mio sono trovata in un certo senso svuotata nel ruolo che fino a quel momento avevo …
Martedì 30 giugno, Aiso è stata chiamata in audizione dalla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati per discutere sullo schema del decreto di riordino dei servizi al lavoro e delle politiche attive e in particolare sul contratto di ricollocazione.“Ci auguriamo che il contratto di ricollocazione sia attuato con modalità che lo rendano un supporto di …
Gli ultimi dati sull’occupazione diffusi dall’Inps confortano e danno una boccata di ossigeno dopo anni di pessimismo e di numeri in discesa. Secondo l’Istituto, nei primi tre mesi del 2015 le nuove assunzioni a tempo indeterminato sono state, infatti, 470.785, con un incremento annuo del 24,1%, mentre le trasformazioni di rapporti a termine e apprendisti …
